Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. ryzyka
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. ryzyka, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, analizę oraz zarządzanie ryzykiem w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić skuteczne strategie minimalizujące potencjalne zagrożenia dla firmy. Do głównych zadań należy monitorowanie ryzyka finansowego, operacyjnego oraz reputacyjnego, a także opracowywanie i wdrażanie polityk zarządzania ryzykiem. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizie danych, umiejętność podejmowania decyzji pod presją oraz zdolności komunikacyjne niezbędne do współpracy z zespołami na różnych szczeblach organizacji. Wymagana jest także znajomość przepisów prawnych związanych z zarządzaniem ryzykiem oraz umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych wspierających ten proces. Kierownik ds. ryzyka będzie również odpowiedzialny za raportowanie do zarządu oraz rekomendowanie działań prewencyjnych i naprawczych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i ocena ryzyka w organizacji
- Opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem
- Monitorowanie i raportowanie ryzyka do zarządu
- Współpraca z innymi działami w celu minimalizacji ryzyka
- Analiza danych i trendów ryzyka
- Przygotowywanie polityk i procedur zarządzania ryzykiem
- Szkolenie pracowników w zakresie zarządzania ryzykiem
- Nadzór nad zgodnością z przepisami prawa
- Reagowanie na incydenty ryzyka i wdrażanie działań naprawczych
- Utrzymywanie relacji z zewnętrznymi audytorami i konsultantami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, finanse, ekonomia
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi i metod analizy ryzyka
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonałe zdolności analityczne i komunikacyjne
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania ryzykiem
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność obsługi systemów informatycznych wspierających zarządzanie ryzykiem
- Certyfikaty z zakresu zarządzania ryzykiem będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji ryzyka?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie znasz przepisy prawne związane z zarządzaniem ryzykiem?
- Opowiedz o sytuacji, w której skutecznie zminimalizowałeś ryzyko w organizacji.
- Jakie szkolenia z zakresu zarządzania ryzykiem ukończyłeś?
- Jakie są Twoje mocne strony jako Kierownika ds. ryzyka?
- Jakie wyzwania widzisz na tym stanowisku?
